"And the Oscar goes to..."

Hatte Anora vor einiger Zeit gesehen. Hat mir gut gefallen. "The Florida Project" ist auch interessant gewesen.

Hab die Show ausgelassen. Werde die wohl auch nie wieder Live sehen wollen. Bin nicht mehr so "drin" wie früher

Ich auch nicht. Und das Conan O'Brian den Moderator gemacht hat

Flow hatte auch schon den Globe gewonnen.

Anora hat dieses Jahr nach den Globes und der Emilia Perez Darstellerin Skandal rauskam alles angeräumt an Preisen. Hab vor ner Weile den Trailer gesehen. Hatte mich nicht überzeugt und werde diesen Film auch nicht gucken.
Die Hauptdarstellerin kannte ich schon aus Once upon a time in Hollywood und Scream

movieguide

Ich weiß, ich finde aber noch immer man kann sachlich was dazu sagen und sollte das nicht so stehen lassen. ;)

Bei den Kriterien bin ich bei dir, aber das Problem haben wir schon länger. Das liegt leider aber auch, dass der Oscar sich zu wichtig nimmt. Nach außen ist es DER Preis, die Stellung hat er aber schon lange nicht mehr.

Viele Schauspieler etc. sagen sogar die Publikumspreise sind deutlich wichtiger und relevanter, denn da entscheidet sich was den Leuten gefallen hat, die auch den Umsatz reinbringen.

Gewisse Grundwerte zu vertreten finde ich nicht falsch, aber der Oscar hat sich schon vor langem verrannt.

Fiend For Life

Die Kriterien implezieren nicht nur Regenbogen sondern diverse Punkte

Zitat: Die Oscars haben vier Kriterien verkündet, von denen mindestens zwei erfüllt werden müssen.

Standard A: Diversität auf der Leinwand
Standard B: Diversität in der Crew
Standard C: Zugang zur Filmindustrie und Möglichkeiten
Standard D: Vielfalt beim Marketing

Diversität umfasst aber auch Minderheiten in der Ethnie, Personen mit Behinderung etc. da geht es nicht darum, dass in jedem Film LGBTQ drin sein muss. Schauen wir uns die Punkte an könnte der Film selbst sich sogar um einen Donald Trump Fan Film handeln, sofern in der Crew paar Asiaten rumliefen und Förderpropgramme existierten (Punkt B und C).

Muss man nicht mögen, hat trotzdem nichts mit Regenbogen zu tun.

Davon ab hat und hatte die Show selbst mit Woke nichts am Hut, war aber trotzdem in großen Teilen langweilig gemacht. Genau deswegen habe ich die letzte Stunde ungefähr, bisschen weniger, auch gedropt und nicht weil ich wegen der 5 Sekunden Einblendungen panisch abschalten musste.

Sheldon Oberon . . . Öhm, lieber Sheldon; dir ist klar, dass sämtliche Punkte von A bis D eben volle Kanone Regenbogen sind, da man unter dem Begriff "Diversität" haargenau Das versteht? Nicht umsonst hat fast jeder einzelne nominierte Film direkt oder indirekt genau damit zu tun; ob bei der Crew, den Darstellern oder direkt auf der Leinwand. Genau das ist ja das Problem: Haltung statt Leistung. Du könntest ein fabelhaftes Historienepos aus dem mittelalterlichen Europa oder dem antiken Griechenland auf die Beine stellen, der aber wegen 0 Diversität niemals nicht mal eine Chance bekommen wird. Das ist - bei einem Auszeichnungsprozedere - absolut falsch.

Fiend For Life

Farbige und Beeinträchtigte sind Regenbogen?

Z. B. Punkt A: Haupt- oder wichtige NebendarstellerInnen stammen aus unterrepräsentierten Rassen oder ethnischen Gruppen.

Hat nichts mit Regenbogen zu tun.

Natürlich kannst du deinen Film auch vollknallen mit LGBTQ, musst du aber nicht.

Zitat: da man unter dem Begriff "Diversität" haargenau Das versteht?

Diversität ist ein anderes Wort für Vielfalt, Vielfalt inkludiert einiges.

Zitat: Du könntest ein fabelhaftes Historienepos aus dem mittelalterlichen Europa oder dem antiken Griechenland auf die Beine stellen, der aber wegen 0 Diversität niemals nicht mal eine Chance bekommen wird. Das ist - bei einem Auszeichnungsprozedere - absolut falsch.

Wie ich bereits schrieb. Du kannst auch Punkt B und C oder D erfüllen. Dann kannst du dein Epos aufziehen wie du willst, du musst nur paar Asiaten in der Crew haben und Förderprogramme anbieten, das war es.

Gerne noch einmal für dich:

Standard A: Diversität auf der Leinwand

Eine der drei Sub-Kategorien muss für Standard A erfüllt sein:

Haupt- oder wichtige NebendarstellerInnen stammen aus unterrepräsentierten Rassen oder ethnischen Gruppen.
Mindestens 30 % aller DarstellerInnen in Neben- und kleineren Rollen gehören mindestens zwei unterrepräsentierten Gruppen an.
Die Haupthandlung(en), das Thema, oder die Erzählung des Films konzentriert sich auf eine unterrepräsentierte Gruppe(n).


Standard B: Diversität bei der kreativen Führung

Ein Film kann diesen Standard erreichen, wenn er die Kriterien in mindestens einem der folgenden Bereiche erfüllt:

Diversität in Führungsposition
Mindestens sechs Crew-Mitglieder stammen aus unterrepräsentierten Rassen oder ethnischen Gruppen.
Diversität bei 30% der Film-Crew bei mindestens zwei unterrepräsentierten Gruppen


Standard C: Diversität beim Zugang zur Filmindustrie

Mindestens eine der Sub-Kategorie muss für Standard C erfüllt sein

bezahlte Lehrstellen und Praktika
Ausbildungsmöglichkeiten und Kompetenzentwicklung für die Crew


Standard D: Vielfalt beim Marketing

Bei Standard D gibt es nur ein Kriterium, das erfüllt sein muss: Die Repräsentation in Entwicklung, Marketing, Werbung und Vertrieb eines Films. Dafür muss das Studio und/oder die Filmgesellschaft mehrere leitende Angestellte, die mindestens zwei unterrepräsentierten Gruppen angehören, in ihren Kreativ- und Entwicklungs-, Marketing-, Werbe- und/oder Vertriebsteams haben. Mindestens eine Person muss einer unterrepräsentierten rassischen oder ethnischen Gruppe angehören.

Ich sehe sehr viel Rasse und Etnie als Vermerk, dass die Person gezielt LGBTQ sein muss hingegen nicht. Als unterpräsentierte Gruppe kannst du AUCH LGBTQ nutzen, musst es aber nicht.